Lettre De Motivation Cdi Après Cdd

Alors, tu as un CDD qui touche à sa fin et tu lorgnes sur un CDI dans la même boîte ? Malin ! Franchement, qui n'a jamais rêvé de transformer l'essai ? Mais attention, mine de rien, il faut quand même soigner sa lettre de motivation. Pas question de bacler le truc parce que "ils me connaissent déjà", hein !

Mais, comment aborder cette lettre ? Doit-on faire comme si de rien n'était ? Comme si c'était la première fois qu'on postulait chez eux ? Absolument pas! C'est là qu'entre en jeu la magie du "je suis déjà là, mais en mieux"!

Miser sur l'expérience (la tienne !)

Le gros avantage, c'est que tu n'es pas un(e) inconnu(e). Tu as déjà prouvé ta valeur, non ? Alors, on met ça en avant ! Concrètement, comment ?

Dans ta lettre, tu vas parler de tes réalisations pendant ton CDD. Ne sois pas timide! "J'ai contribué à augmenter les ventes de X%", "J'ai géré le projet Y avec brio (si, si, ose le brio!)", "J'ai mis en place le truc Z qui a révolutionné la manière de faire le café (bon, peut-être pas ça...)". Tu vois l'idée ? Fais une petite liste avant, ça aide à structurer.

Et surtout, quantifie ! Les chiffres, ça impressionne toujours, même si c'est interne. Au lieu de dire "J'ai amélioré la communication", dis "J'ai amélioré la communication, ce qui a permis de réduire les malentendus de 15% (chiffre inventé, mais c'est l'esprit !)".

Projeter son avenir (chez eux, forcément !)

L'autre point crucial, c'est de montrer que tu te projettes dans l'entreprise. Pas juste pour avoir un CDI, hein ! Il faut montrer que tu as envie de t'investir, d'évoluer, de contribuer encore plus. Le secret ? Connecter tes ambitions avec les besoins de l'entreprise.

Genre, "Fort de mon expérience en CDD, je souhaite désormais m'investir davantage dans le développement de [un truc qui les intéresse beaucoup]". Ou encore, "Je suis particulièrement intéressé(e) par les évolutions du service [nom du service] et je pense pouvoir apporter mes compétences pour [mentionner une compétence spécifique]". Tu vois, tu te positionnes comme une solution, pas juste comme quelqu'un qui cherche un job.

Un ton... un peu plus familier ?

Alors, là, c'est délicat. Oui, tu les connais déjà. Mais non, ce n'est pas une raison pour écrire comme si tu parlais à ta mère. Garde un ton professionnel, mais un peu plus chaleureux qu'une candidature lambda. Une petite phrase du genre "J'ai vraiment apprécié travailler au sein de l'équipe pendant ces X mois" peut faire la différence. Mais attention à ne pas tomber dans la familiarité excessive! On reste pro, hein!

Et la conclusion ? Simple et efficace. Tu réitères ton intérêt pour le poste, tu remercies pour l'attention et tu restes à disposition pour un entretien. Et surtout, tu croises les doigts! Bonne chance!